Xalapa, Ver | 2019/07/10 - 19:44

Con el objetivo de orientar la conducta de las y los servidores del Organismo Público Local Electoral del Estado de Veracruz (OPLE), se instaló el Comité de Ética conformado de la siguiente manera:

Francisco Galindo García, Titular del Órgano Interno de Control del OPLE, como Presidente del Comité; Floritulia Santoyo Tepole, Jefa de Departamento de Situación y Evolución Patrimonial como Secretaria Técnica Habilitada; Arduizur Martínez Vázquez, Titular de la Unidad Técnica de Igualdad de Género e Inclusión como integrante; y Ramón Hugo Fernández Peredo, Titular de la Unidad Técnica del Centro de Formación y Desarrollo también como integrante.

El Comité de Ética es el órgano colegiado del Organismo, con la responsabilidad de fomentar, aplicar y vigilar dentro de la Institución, el cumplimiento de los Códigos de Ética y Conducta además de conducir su actualización, implementación, difusión y evaluación; orientar y subsanar dudas de las y los servidores públicos del OPLE; proponer mejoras a favor del servicio público prestado; así como identificar y delimitar las conductas que deberá observar cada servidor en el desempeño de sus funciones, cargos o comisiones.

El Presidente del Comité, Francisco Galindo García agregó, “quiero enfatizar en la importancia de interiorizar estos instrumentos que tienen como objetivo, orientar la conducta en el desempeño de funciones de las y los servidores públicos de este Órgano Electoral, basado en principios éticos que permitan una sana convivencia y en espacios laborales libres de vicios que afecten las responsabilidades de cada servidor en todos los niveles”.

Durante la Sesión de Instalación, se tomó protesta a quienes conforman el Comité de Ética, refrendando cada uno su compromiso, lealtad y responsabilidad sobre el funcionamiento a desempeñar. Asimismo, se realizó la firma del Acuerdo de Confidencialidad y se aprobó el Programa de Trabajo para el periodo julio-diciembre del presente año.

En el OPLE Veracruz a través de estas acciones, pretendemos potencializar el fortalecimiento de conductas éticas además de concientizar y sensibilizar la importancia de las relaciones humanas como elemento integrador de las actividades institucionales.